• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Logo CRGF

CRGF

Régime de retraite

  • Accueil
  • Assurance collective
    • Assurance vie collective
    • Assurance invalidité collective
    • Assurance santé collective
    • Assurance maladies graves collective
  • Assurance vie
    • Assurance invalidité
    • Assurance maladies graves
    • Assurance vie temporaire
    • Assurance voyage
    • Assurance vie universelle
  • Régime de retraite
    • REER Collectif – Régime enregistré d’épargne-retraite
    • RRS – Régime de retraite simplifié
    • RPA – Régime de pension agréé collectif
    • RPDB – Régime de participation différée aux bénéfices
    • RVER – Régime volontaire d’épargne-retraite
    • RRI – Régime de retraite individuel
  • Placement
    • Fonds distinct
    • Obligation d’Épargne Placement Québec
    • Fonds Métallos
  • À propos
  • Contactez-nous

REER Collectif

Régime enregistré d’épargne-retraite. Permettez à votre équipe d’épargner de manière simple et fiscalement avantageuse grâce aux retenues salariales, avec des fonds qui s’accumulent à l’abri de l’impôt.

Implanter un REER Collectif
UN RÉGIME SUR MESURE

Choisissez votre régime d’épargne-retraite.

Un REER collectif est un régime offert à tous les employés par un employeur ou une association. Chaque participant détient un compte personnel et a la liberté de déterminer ses placements en fonction de son propre profil d’investisseur.

  • Accès au RAP et au REEP Les sommes versées peuvent être utilisées pour financer l’achat d’une première maison (RAP) ou un retour aux études (REEP).
  • Fonds cycle de vie Certaines institutions offrent des fonds qui évoluent et se sécurisent automatiquement à mesure que l’employé approche de la retraite.
Gestion de REER Collectif
LA FORCE DU GROUPE

Pourquoi choisir le REER collectif ?

Le pouvoir d’achat d’un groupe d’employés permet de débloquer des avantages inaccessibles aux investisseurs individuels, accélérant ainsi l’atteinte de leurs objectifs de retraite.

Frais de gestion minimes

Obtenez des frais de gestion institutionnels (souvent autour de 1,00 %), contre 2,50 % à 3,00 % au détail. Cette économie majeure bonifie directement le rendement de vos employés.

Déduction d’impôt immédiate

Les cotisations s’effectuant par retenues salariales, le participant bénéficie d’une économie d’impôt immédiate sur chaque paie, facilitant une cotisation plus élevée.

Cotisations volontaires

Les participants ont la flexibilité de contribuer davantage à la croissance de leur épargne en versant des cotisations volontaires additionnelles en cours d’année.

Consultation en avantages sociaux
CONSEILS ET IMPLANTATION

Le rôle de l’employeur.

La responsabilité de l’employeur est de choisir l’institution financière qui agira à titre d’administrateur du REER collectif.

Cependant, il existe une vaste gamme d’options sur le marché. C’est ici que l’expertise de CRGF entre en jeu : nos conseillers en assurance et rentes collectives comparent et vous présentent les meilleures alternatives.

Nous nous assurons de mettre en place une structure administrative fluide, performante et parfaitement alignée avec les besoins de votre entreprise.

PASSEZ À L’ACTION

CRGF est là pour vous et votre équipe.

Un REER collectif bien structuré est un puissant outil de rétention pour vos employés et un avantage social incontournable.

N’hésitez pas à nous contacter avec vos questions et vos préoccupations concernant la mise en place d’un régime d’épargne. Notre équipe se fera un devoir de vous accompagner à chaque étape du processus.

Demandez à un expert

Remplissez ce formulaire pour obtenir une analyse comparative des REER collectifs.

Footer


CRGF Logo


  • 1 844 898-CRGF (2743)

  • info@crgf.ca





À propos de notre cabinet
Nous contacter

Assurance collective

  • Assurance vie collective
  • Assurance invalidité collective
  • Assurance santé collective
  • Assurance maladies graves

Placement

  • Fonds distinct
  • Épargne Placement Québec
  • Rendements Fonds Métallos

Assurance vie

  • Assurance invalidité
  • Assurance maladies graves
  • Assurance vie temporaire
  • Assurance voyage
  • Assurance vie universelle

Régime de retraite

  • REER Collectif
  • RRS – Régime simplifié
  • RPA – Pension agréé collectif
  • RPDB – Participation différée
  • RVER – Volontaire d’épargne
  • RRI – Retraite individuel

Accès clients



  • Portail client (Equisoft)


  • Portail client (iA)

Restez informés

Abonnez-vous à notre infolettre pour recevoir nos conseils et actualités financières.

« * » indique les champs nécessaires

Protection des renseignements personnels|Traitement des plaintes|Confidentialité
Copyright © 2026 CRGF · Géré par webwilly.ca

Politique de protection des renseignements personnels | Politique de traitement des plaintes | Politique de confidentialité
Copyright © 2026 · Géré par webwilly.ca